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纪检监察工作

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 充分发挥项目领导干部在法治工作、党风廉政建设工作中的“关键少数”作用,切实增强项目新任职领导干部法治意识、廉洁自律意识,持续巩固项目依法合规生产经营防线。8月31日,海威公司举办第四期项目领导干部任前法治暨廉政集体谈话,海威公司党委副书记、纪委书记、工会主席、总法律顾问戴继涛出席,海威公司近期新提拔的19名项目领导干部视频参加。

    活动上,戴继涛围绕依法办事、遵法守法、合法维护自身权益三个角度,结合纠纷案件管理、法律清收、法律风险过程防控等对集团公司《领导干部任前法治谈话规定(试行)》《领导干部任前法治谈话手册》进行了宣贯、学习,同时通报了公司1-8月新发法律纠纷案件情况,并对如何预控法律纠纷案件提出了总体要求和具体管控措施。随后,戴继涛从“领导干部要正确对待权力和行使权力”“加强政治理论学习 筑牢思想道德防线”“以《廉政准则》对照自身言行自觉抵制不正之风”“强化廉洁自律意识 增强拒腐防变能力”“领导干部要自觉接受监督”五个方面出发,与19名项目领导干部进行廉政谈话。

    戴继涛对新任职的项目领导干部表示祝贺的同时,也要求新任职项目领导干部切实发挥好“一岗双责”:一是提高思想认识。要尽快转变角色,自觉提高思想认识,不断强化法治意识、廉洁自律意识。二是强化过程管控。要全力以赴,紧盯靠前,切实落实好党风廉政建设“一岗双责”,高度重视分管业务的依法合规管理。三是注重学法用法。要积极参与项目廉政普法教育活动,切实提高运用法治思维和法治方式解决项目生产经营管理的能力,着力强化依法维权意识。(纪委办公室    孔雪晴)